Профосмотр при устройстве на работу

Бывает так, что работодатель предлагает Вам пройти профосмотр при приеме на работу, и требует справку о состоянии Вашего здоровья. Насколько правомерны действия начальника? Имеет ли он на это право? В каких случаях необходимо проходить медосмотр?

 Согласно Трудовому кодексу РФ, на медицинский осмотр в обязательном порядке должны отправиться:

  • лица, не достигшие 18 лет;
  • работники, труд которых непосредственно связан с вредными и/или опасными условиями труда. Такой тип работ представлен в Приказе Минздравсоцразвития РФ №302Н.
  • лица, обеспечивающие управление транспортными средствами(водители);
  • направляющиеся на работу в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним;
  • работники некоторых других сфер.

В последний пункт могут входить такие специальности, как работники полиции, аварийно-спасательных служб, медицинские работники, муниципальные и государственные служащие.

Как правило, условие, что необходим обязательный профосмотр при приеме на работу и/или периодический профосмотр сотрудников указывается в трудовом договоре.

Для прохождения медосмотра соискателю выдается индивидуальное направление, в котором указываются:

  • наименование организации, выдавшей направление, форма собственности и вид деятельности;
  • медицинская организация, ее адрес и код ОГРН;
  • предварительный медосмотр или периодический;
  • данные соискателя(Ф.И.О. и дата рождения);
  • наименование структурного подразделения и должность, на которую претендует соискатель;
  • условия труда.

Пройти профосмотр при приеме на работу можно в любом мед.учреждении, обладающем лицензией на данный тип деятельности. Как правило, работодатель сам советует, где можно пройти медкомиссию.

 Набор документов для медосмотра минимален:

  • паспорт;
  • при наличии паспорт здоровья.

Минимальный обязательный список специалистов, которых Вам предстоит пройти: оториноланголог(ЛОР-врач), офтальмолог, хирург, невролог, терапевт, психиатр, психиатр-нарколог. В зависимости от специфики работы список может быть расширен, но посещение этих специалистов обязательно.

Уважаемые руководители организаций! Обратите внимание! Так как выездные медицинские осмотры запрещены законодательством, то медицинские организации ОБЯЗАНЫ проводить все медицинские осмотры и проводить манипуляции только в строго залицензированных помещениях, годных для проведения медицинских осмотров. Известно все больше и больше случаев, когда представители трудовой инспекции совместно с представителями Росздравнадзора аннулируют результаты незаконно проведенных медицинских осмотров в результате проверок. Сохраните свое драгоценное время, деньги и нервы!



В этой рубрике:

Следующая статья:  »
Предыдущая статья:  «

spravka812.ru